Hủy

Tag:

quản trị nhân sự

Những bài toán HR cần tìm lời giải

Bộ phận HR (quản trị nhân sự) cần có chiến lược cụ thể để không phải sa thải lao động khi gặp thách thức.
25/1/2024, 13:00   

HR - bộ phận thúc đẩy chỉ số đổi mới, sáng tạo

Ngoài giỏi hành chính, thạo chăm sóc sức khỏe - tinh thần nhân viên, bộ phận HR (quản trị nhân sự) còn thúc đẩy năng lực đổi mới,...
23/8/2023, 10:00   

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của VIB

Ngân hàng thực hiện mô hình phát triển bền vững với vai trò quan trọng của nguồn nhân lực.
26/7/2023, 08:00   

FPT IS đồng hành cùng Gỗ Trường Thành nâng tầm quản trị nhân sự

FPT IS sẽ hỗ trợ Gỗ Trường Thành triển khai giải pháp quản lý nhân sự SAP SuccessFactors tích hợp hệ thống quản trị vận hành...
18/5/2023, 17:30   

Giải pháp quản trị nhân sự trong làn sóng sa thải

Nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp thông qua xây dựng đội ngũ nhân tài là giải pháp mà các doanh nghiệp nên chú trọng...
15/4/2023, 10:00   

Giải pháp quản trị nhân sự trong suy thoái kinh tế

Doanh nghiệp nên tập trung vào con người và văn hóa công ty trong thời kỳ suy thoái kinh tế để đảm bảo tính gắn bó với nhân sự,...
20/12/2022, 10:00   

Công ty Nhật cho nhân viên linh hoạt chỗ làm

Do làm việc từ xa ngày càng phổ biến, các công ty Nhật đang thay đổi phong cách tổ chức nhân sự.
8/5/2022, 13:31   

Doanh nghiệp tặng rau củ quả cho nhân viên mùa dịch

Chiến lược động viên người lao động bằng thực phẩm đang trở thành trào lưu của nhiều doanh nghiệp ở TP HCM, khi mùa giãn cách kéo dài.
24/7/2021, 09:59   

Chiến lược quản lý tinh gọn của GE

GE ứng dụng công nghệ trong cải tiến chuyên môn kỹ thuật, quản trị nhân viên, quy trình sản xuất... nhằm tiết giảm chi phí và tối...
5/3/2021, 09:00   

8 cách động viên tinh thần nhân viên mùa dịch

Covid-19 đang gây ra sự không chắc chắn, dễ ảnh hưởng sức khỏe tinh thần nơi làm việc, vì vậy lãnh đạo cần hỗ trợ nhân viên cách...
15/8/2020, 05:00   

Grab xây dựng đội ngũ công nghệ thế nào

Với 3 kỹ sư khởi đầu, Grab phát triển lên mạng lưới 8 trung...
Grab xây dựng đội ngũ công nghệ thế nào